Обязанности: отвечать на входящие звонки, оформление заказа
Работа в офисе (рядом с остановкой)
Без разьездов, Требования:Без опыта работыВсему обучим, большую часть работы выполняет программное обеспечение
Условия:
Достойная зарплата, два раза в месяц
Простая система работы
Гибкий график 3/2 или 2/2 , при желании есть подработки, дневные и ночные сменыПервые две недели оплата часовая
...
Обязанности: • Нужно консультировать клиентов Ростелеком по телефону на исходящие линии по тарифам, скидкам и акциям компании (искать клиентов не нужно, никаких холодных звонков); • Продвижение услуг в ходе консультаций. Условия: • Можно на подработку, практику, в том числе и для студентов, работать от 4 часов в день после учебы\работы в офисе по адресу проспект Ленина 2. График индивидуальный; •...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Требования
Обязанности: • Консультация клиентов по услугам компании
• Продажа услуг компании,
• Заполнение заявок на подключение,
• Отчетность.
Требования: • Стрессоустойчивость, • Пользователь ПК, • Опыт работы в продажах приветствуется. Условия: • Удобный график работы: 5/2 по 4 часа, • Перспектива карьерного роста. • Неограниченный заработок.
В дружный коллектив кинотеатра Волжский требуется оператор игрового зала:
Обязанности:Консультация и помощь маленьким гостям в пользовании игровыми автоматамиКонтроль за поведением маленьких гостей парка;Коммуникации с родителями детейОбслуживание на кассеКонтроль исправности игровых автоматовТребования:Любовь к детям и открытость в общении;Соблюдение порядка и чистоты на рабочем месте;Активность и позитивное отношение к любым ситуациям;Знание кассовых
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Оптово-розничная организация (продукты питания) примет на работу оператора 1С.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Оператор ( не 1С ), работа в Excel
Область деятельности организации - метрология (поверка средств измерения)
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.
Команда call-центра набирает специалистов поддержки клиентов. Обучаем всему, официально трудоустраиваем, оплачиваем связь и медицинскую страховку, а удобный график и место работы можно выбирать самому! Что делать:
• Отвечать на звонки и помогать клиентам решать сервисные и технические вопросы. Например, объяснить, за что списались средства, или принять заявку на проверку...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...